為進一步壓實責(zé)任，推進中層管理人員擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，提升工作質(zhì)效，5月21日，省交發(fā)公司召開會議組織中層正職簽訂履職承諾書。
會議宣讀了《省交發(fā)公司中層正職履職承諾書》，其內(nèi)容涵蓋提升自身素質(zhì)、強化擔(dān)當(dāng)作為、樹牢大局意識、堅持依法依規(guī)、提升工作質(zhì)效、服從整體安排、推進改革發(fā)展等10個方面，并對中層正職考核方式等進行明確。公司全體中層正職在承諾書上鄭重簽字。
會議強調(diào)，公司全體中層干部要提高站位、端正態(tài)度，深刻認(rèn)識簽訂承諾書的重要意義；要從嚴(yán)進行考核，切實發(fā)揮承諾書的約束力；要嚴(yán)格應(yīng)用考核結(jié)果，切實發(fā)揮承諾書作用；要公平公正，摒棄人為因素，增強公信力；要滿懷希望，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，推動公司各項工作高質(zhì)量完成。
會議要求，公司全體中層干部要清醒認(rèn)識公司所處的外部環(huán)境和內(nèi)部情況，樹立強烈的危機意識；要清醒認(rèn)識中層正職履職承諾書的出臺背景和愿景，壓實履職責(zé)任；要清醒認(rèn)識公司下步改革思路和方向，明晰目標(biāo)和導(dǎo)向，推動公司改革發(fā)展取得良好成效。
省交發(fā)公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員參加會議。
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